Vi hjælper med at fastholde internationale specialister Når vi spørger østjyske virksomheder, hvad deres største udfordring er, kommer svaret prompte: Vi mangler specialiseret arbejdskraft. De virksomheder, der har størst succes med at fastholde og tiltrække international kvalificeret arbejdskraft, er de virksomheder, hvor den medrejsende partner også får en tilknytning til det danske arbejdsmarked. Formålet med Business Region Aarhus program for medrejsende partnere er: - At fastholde internationale specialister ved at give deres partnere en tilknytning til det østjyske arbejdsmarked. - At virksomheder er opmærksomme på de medrejsende partneres ressourcer og hjælper dem i gang på det østjyske arbejdsmarked ved eksempelvis at tilbyde dem et netværksmøde, en virksomhedspraktik eller måske en jobmulighed. Har I en international specialist, I gerne vil fastholde? Så riv folderen i midten ud og giv den til jeres internationale medarbejdere eller HRafdelingen i din virksomhed. Konsulenten i din kommune hjælper den medrejsende partner til en vej ind på det østjyske arbejdsmarked ved at: - Hjælpe med kompetenceafklaring af deres faglighed - Hjælpe med at skabe et netværk og etablere kontakt til potentielle arbejdsgivere - Hjælpe med etablering af virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud - Hjælpe med opsætning af CV, LinkedIn, ansøgninger og forberedelse til jobinterviews. Birthe Tofting, salgs- og markedsføringsdirektør i VOLA og Boreum Jung Mangel på velkvalificeret arbejdskraft i Østjylland Man forventer, at der er behov for yderligere 70.000 udlændinge i arbejdsstyrken i Danmark frem til 2025 for at sikre væksten. Der er ikke kun mangel på arbejdskraft, men også efterspørgsel på internationale kompetencer. Kilde: De Økonomiske Vismænd. FASTHOLD DINE INTERNATIONALE SPECIALISTER Fastholdelse og nye ressourcer Medrejsende partnere til internationale specialister er ofte veluddannede med et internationalt udsyn, der kan bringe ny viden og værdi til din virksomhed. Det er langt lettere at fastholde internationale specialister i de østjyske virksomheder, når den medrejsende par Vi hjælper med at fastholde internationale specialister Når vi spørger østjyske virksomheder, hvad deres største udfordring er, kommer svaret prompte: Vi mangler specialiseret arbejdskraft. De virksomheder, der har størst succes med at fastholde og tiltrække international kvalificeret arbejdskraft, Boreum Jung kom til Danmark med sin mand i december 2017. Hun har en bachelor i japanske sprog og litteratur og en master i internationale relationer med speciale i Østasien. Boreum Jung skabte nye forretningsindgange for VOLA I VOLA har vi længe haft en strategi om at komme ind på det japanske og