TEKST Annika Ipsen FOTO Søren Hytting vi have arrangeret et møde, hvor vi kigger på det, der kom frem i Arbejdsmiljøhusets rapport. Det var især kommunikationen, der blev peget på. Både fra mig til dem men også svendenes ind byrdes kommunikation, fortæller Bo Almlev. Arbejdsopgaverne får medarbejderne på papir og elektronisk og så ringer de sammen om detaljer, og hvis nogen er i tvivl. Ønsker en bedre dialog En tredjedel af medarbejderne har peget på, at dialogen med ledelsen kunne være bedre. Og det har fået Bo Almlev til at tænke over sin ledelsesstil og måde at komme med kritik på. - Jeg skal helt klart have fundet en bedre balance, så de ikke føler, at jeg taler hårdt og firkantet til dem. Det er sjældent de får skideballer. Jeg er hurtigt videre og har fokus på de næste opgaver og selvom de får ros for de næste to opgaver, tager de ofte kri tikken med sig videre. Her skal jeg være mere entydig og sige, at fordi man laver en fejl i denne uge, så bliver der rettet op på det, og så er det glemt, pointerer Bo Almlev, der har opfattet forløbet som sundt. Opfølgning er påkrævet Malermesteren ærgrer sig bare over, at der skulle en henven delse fra Malerforbundet til, før der for alvor blev sat fokus på arbejdsmiljøet. Han ville ønske, at han havde fået lavet trivselsun dersøgelsen på eget initiativ. - Responsen fra medarbejderne var også, at jeg tager kritik og debat meget personligt. Det er også svært fordi det er mit levebrød, min forretning og mine kunder, der skal være glade. Men når jeg som leder tager initiativ til en trivselsundersøgelse, skal jeg jo være villig til at tage imod kritikken, siger Bo Almlev, der også har lært, at der er forskel på medarbejderne i Herlev og Kalundborg. - I Herlev tager svendene det ikke personligt, hvis jeg siger noget. De ved, at det handler om arbejdet, ikke dem som personer. Der er en lidt anderledes kultur her i Kalundborg. Og det har jeg ikke været hurtig nok til at fange. Så det vil jeg selvfølgelig give nogle flere tanker i fremtiden. Jeg bliver helt klart en bedre leder af det her, siger han. Malermester Birthe Olsen har udtænkt mange hjælpemidler; et stort staffeli giver bedre arbejdsstilling, når der skal males vinduer. Kreativt dovenskab Savner tilstedeværelse oftere Anne Klindt har været malersvend i 35 år og de sidste 20 år hos Leif Jensen i Kalundborg. Hun har været glad for processen med, at Arbejdsmiljøhuset har stået for en trivselsundersøgelse, hvor medarbejderne kunne komme ud med de ting, de grublede over. Og at der efter sommerferien bliver et opfølgningsmøde. - Jeg er selv typen, der siger tingene som de er. Både til min mester og til mine kolleger. Jeg kalder en spade for en spade og en skovl for en skovl, men det er ikke alle, der gør det, siger hun. Personligt vil hun gerne have, at Bo Almlev lytter lidt mere til medarbejderne og så savner hun ham i det daglige. - Jeg savner min mester på kontoret hver dag. En fast dag på kontoret i Kalundborg er for lidt, fordi der er ting, der ikke fungerer på telefon eller sms. Vi har fået at vide, at vi bare skal tage beslutninger selv, men det ville være rart at have mester i baghånden, siger Anne Klindt, der er glad for at være i firmaet. Bo Almlev er i gang med en 1:1 dialog med medarbejderne, ind til hele virksomheden kan gennemføre et fælles opfølgningsmøde på trivselsundersøgelsen. Som kvindelig maler har Birthe Olsen altid tænkt i smarte løsninger. Heldigvis er en af sønnerne tømrer, så han kan eksekvere hendes idéer til hjælpemidler. Når man træder ind på Birthe Olsens værksted i Tappernøje, bliver man mødt af et ryddeligt og rengjort rum fyldt med døre, der skal ådres og eksempler på tapeter, hvor fuglene flyver ud over tapetet og ud på væggen, et udsnit af et kirkeorgels mønster sidder på væggen, dekorationer er sat på et stykke væg, og der er malet di rekte på væggene. Her skal være lækkert at være. Den filosofi har Birthe Olsen taget med til medarbejderne og deres arbejdsmiljø. 23 AUGUST 2021 / NO. 5 MAGASIN FOR Danske Malermestre INSPIRATION OG FAGLIG INDSIGT MALERFAGET HAR FAT DE UNGESIDE 08 TÆNK ARBEJDSMILJØET IND ALLEREDE I TILBUDSFASENSIDE 16 LÆRE HELE LIVETSIDE 06 S Flügger Wood Tex Svanemærket træbeskyttelse er bedre for miljøet og dig. Svanemærket er din garanti for at produktet overholder strenge kvalitetskrav til modstandsdygtighed og holdbarhed. Samtidig får du en høj dækkeevne, og en hurtig tørretid. T Du behøver ikke vælge mellem miljø og holdbarhed Tænk arbejdsmiljøet ind allerede i tilbudsfasen God planlægning er vejen frem mod et godt arbejdsmiljø. I temaet sætter vi fokus på, hvordan du får et godt arbejdsmiljø i virsomheden, ligesom tre malermestre fortæller om, hvordan de arbejder med arbejdsmiljøet. 16 INDHOLD 04 Kort nyt 30 SMVdanmar Faldende lønudvikling i første kvartal Der var i første kvartal 2021 en aftagende lønudvikling sammenlignet med det forudgående kvar tal. Den samlede lønudvikling var 2,0 procent sammenlignet med samme kvartal i 2020. Lønud viklingen var dog stigende i virksomheder og organisationer (den private sek JOTAPROFF Dynamic EKSTREMT EFFEKTIV Nyheden JOTAPROFF Dynamic er en helt ny, mat vægmaling, som giver dig øget effektivitet på dit projekt. Den er ekstremt effektiv at påføre, let at rulle på, tørrer hurtigt og flyder godt ud. Den kan også benyttes til loft. Let at påføre og tørrer hurtigt Dækker g Tekst Henrik Terney Foto blivmaler.nu Lære hele livet Uddannelse er vigtig. Uanset om det er grunduddannelse af lærlinge eller efteruddannelse af svende. Der er grund til at juble over tallene for tilgangen af nye elever til malerfaget. Antallet af nye elever er i stigning, ligesom antallet af in Vores produkter til afdækning er en del af vores bæredygtige omstilling. Fremstillet med omtanke, af genbrugs materialer som f.eks. gamle fiskenet fra havet. Produkterne indgår således i et bæredygtigt økosystem med mest muligt hensyn til miljøet. af allerede udlærte malersvende er også et vigtigt Tekst Henrik Terney Foto Brian Rasmussen Generalforsamling 2021 Maler faget har godt fat i de unge Lysten blandt de unge til at blive bygningsmaler er stigende i disse år og ikke kun blandt pigerne, som malerfaget traditionelt de seneste år har haft godt fat i. Det seneste år har stået i coronae maling på landets erhvervsskoler i januar måned i år i forhold til sidste år. Der er tale om en stigning på mere end 30 pct. flere elever. Alene på TEC i København begyndte 100 nye elever på uddan nelsen i januar, lød det fra malermestrenes formand. Og det var ikke kun et rekordindtag af nye elever ID-kort til kommunale byggepladser effektivt har sat en stopper for svindel og social dumping blandt entreprenører i byggeriet, ja så er der vist ikke meget at komme efter. Ros til corona-indsats I den mundtlige beretning lød der også ros til SMVdanmark for deres fokus på de små og mellemstore virk Tekst Henrik Terney Illustration SMVdanmark Trængsel i hovedstaden En analyse fra SMVdanmark viser, at trængslerne for trafikanterne er størst i hovedstadsområdet. Som trafikant skal man væbne sig med tålmodighed, når man bevæger sig ud i den storkøbenhavnske trafik. En analyse fra SMVdanmark viser Samme ng vi Danm ør ark smukk ere Malerens dag 15. september 2021 Tak til alle Jer malere, der står tidligt op om morgenen for at beskytte vinduesrammer, udsmykke vægge og forskønne vores omgivelser. Jeres arbejde er til glæde for hele Danmark. Derfor fejrer vi den 15. september 2021 Malerens Dag. Tekst Annika Ipsen Grafik NFA Det er at være maler Per Vangekjær mener, at malersvendene i virksomhederne skal mærke efter og sige til mesteren, hvis de har ondt, da malerme strene ikke kan overvåge hver enkelt medarbejder. Malerne har det mest fysisk krævende job. Det viser en undersøgelse fra De Hvor fysisk krævende er dit job? Ergonomisk indeks GRAFIK FRA NFA: Hvor fysisk krævende er dit job? 50 47,1 40 43,8 40,8 30 20 10 6,2 6,1 Revisorer, rådgivere og analytikere IT-konsulenter 5,4 Grafik: Trine Larsen Malere Murere, VVS m.fl. Tømrere og snedkere mener ikke, at entrepre Tænk arbejdsmiljøet ind allerede i tilbudsfasen TEKST Annika Ipsen Foto Brian Rasmussen Arbejdsmiljø skal tænkes ind allerede i tilbudsfasen. God planlægning er vejen frem mod et godt arbejdsmiljø At være velforberedt er en af måderne at sikre et godt arbejdsmiljø og samarbejde på arbejdspladsen. Malermesteren bør rent praktisk tænke over, hvor - ET GODT ARBEJDS MILJØ ER OGSÅ AT VÆRE EN GOD LEDER... Søren Christoffersen Chefkonsulent, Danske Malermestre mere, fordi mange ikke tør gå direkte til malermesteren, hvis der er noget, de er utilfredse med og kan på den måde forebygge og sikre et godt arbejdsmiljø i virksomheden, siger Søren Ch TEKST Annika Ipsen FOTO Colourbox/ Søren Hytting Godt psykisk arbejdsmiljø s e l å m n ka på bundlinjen Men det er ikke kun driften i virksomheden, der blomstrer med et godt arbejdsmiljø. Det gør fremtiden også, for det bliver også lettere at fastholde de dygtige malersvende med et godt arbejd Malermester Samuel Julian Zachariae holder styr på svendenes styrker og ønsker og matcher det med firmaets opgaver. - Det er en god metode til at inddrage sine kolleger og selve pro cessen gør, at der rykkes hurtigere på problemerne, når rammerne for et godt arbejdsmiljø uden stress, laves sammen m - JEG MATCHER MED ARBEJDERNE SÅ MEGET SOM MULIGT MED DE KONKRETE OP GAVER... Langvarigt stress skader Samuel Julian Zachariae Malerfirmaet Lykkebo Arbejdsmiljøkonsulent Peter Guldager peger på, at man skel ner mellem kortvarig stress og langvarig stress. Den kortvarige stressbelastning behøver ik ti ansatte og Hoverby i Herlev med 18 ansatte. Han sidder en til to gange om ugen i Kalundborg og er ellers i Herlev. - Vi har ikke lavet en trivselsundersøgelse før. Men vi tog listen fra Malerforbundet som handlede om alt fra tjek af maskiner og altså det psykiske arbejdsmiljø. Og det gav mening, TEKST Annika Ipsen FOTO Søren Hytting vi have arrangeret et møde, hvor vi kigger på det, der kom frem i Arbejdsmiljøhusets rapport. Det var især kommunikationen, der blev peget på. Både fra mig til dem men også svendenes ind byrdes kommunikation, fortæller Bo Almlev. Arbejdsopgaverne får medarbejd TEKST Annika Ipsen FOTO Søren Hytting - JEG VIL HELLERE SÆLGE OST END MALE HVIDE VÆGGE... Birthe Olsen Malermester Hun har været selvstændig malermester i 35 år, og har i dag fem svende og to lærlinge ansat og en tredje lærling på vej. Den ene lærling er en ung mand, resten er kvinder. - Vi kvin Et godt arbejdslys er også en del af et godt arbejdsmiljø, konstaterer Birthe Olsen. du ikke gør det. For det andet har du også ondt efter klokken 16, i weekenden og måske de næste 25 år, hvis ikke det fysiske arbejds miljø er i orden. - Derfor er det vigtigt ikke lige at strække armen eller krop p 50 år med pensler: Jette Thomsen, oldermand i Skive Malerlaug, og første kvinde i Danske Malermestres bestyrelse, kunne i juni fejre sit 50-års malerjubilæum Indtil for få år siden var værkstedet omkring 10 m2 i forbindelse med privaten på Kirsebærvej. Men sønnen Tom har bygget nyt og større til f Tekst Henrik Terney Foto Brian Rasmussen Men et eller andet sted fornemmede jeg også, i hvert fald i begyndelsen, at holdningen var den, at jeg var kvinde, og jeg nok sprang fra igen efter et stykke tid. Holdningen var en anden, men jeg er aldrig blevet set ned på i lauget eller i bestyrelsen, for Velkommen Tekst Henrik Terney Foto Alex Tran Danske Malermestre får hvert år mange nye medlemmer store som små. Men hvem er de? Hvorfor har de meldt sig ind? Og hvad har de af forventninger? Denne gang er det Mads Franklin fra Faaborg. Hvad er det for en type virksomhed du driver? Jeg blev udlært tilbage i SMVDANMARK Tekst David Elmer SMVdanmark Foto Mads Jensen, RitzauScanpix TRUSLEN OM REVISIONSPLIGT AFVÆRGET Der var kridtet op til, at de seneste års lempelser af revisionspligten for mindre virksomheder skulle rulles markant tilbage. Men det endte med et fornuftigt kompromis. Der kunne have landet bomærke.dk KROPPEN ER MIT VIGTIGSTE VÆRKTØJ Husk banneret når du arbejder på stilladset Martin, maler siden 2012 Hos Spekter ved vi, at det vigtigste værktøj er malerens egen krop. Og vi ved, at det rigtige værktøj kan hjælpe dig til at opnå et godt resultat hurtigere og nemmere. Og uden at slid TEKNISK ARTIKEL Sinterlag... Hvad er det ? Det er en tommelfingerregel, at den pudsede facade skal stå ét år inden den er klar til maleren. Facaden her har stået i to år! I teorien kan sinterlaget dannes på stort set alle uafhærdede puds løsninger, der indeholder kalk i en eller anden form. I pra Tekst & Foto Ivan Stanley, Teknisk konsulent, KEIM Scandinavia TREFJERDEDEL AF ALLE NYPUDSEDE FA CADER HAR SINTER LAG... Ivan Stanley Teknisk konsulent, KEIM Vores erfaring fra det praktiske arbejde med besigtigelse af byg ninger er, at trefjerdedel af alle nypudsede facader har sinterlag i stør RUNDE DAGE En supermand på job! 95 år Malermester Hagbarth E. Mad sen, Egevej 11, 8800 Viborg, fredag 2. oktober. 80 år Malermester Mogens Andrea sen, Tjørnelyparken 31, 2670 Greve, lørdag 24. oktober. Skiltemaler Louise Theil, Vesterleddet 12, 4600 Køge, onsdag 16. september. 75 år Malermester Th Malermester Bo Rasmussen, Røjlevangen 31, 2630 Taastrup, tirsdag 8. september. Malermester Mike Thomsen, Rugmarken 43, 9670 Løgstør, søndag 4. oktober. 40 år Malermester Line Gade, Kon gensgade 9B, 9370 Hals, søndag 20. september. Malermester Kent Hast, Hybenvej 16, 8920 Randers NV, mandag 26. oktob LEVERANDØRGUIDE GULV-LØSNINGER MALING KR F A R V E T E K N I K A / S Vi har den miljørigtige silikatmaling - til det indvendige og udvendige Eneforhandler af Beeck Silikatsystem www.beeck.com Vores specialer er: Fugefri industrigulve Acrylbelægninger Epoxybelægninger Membraner Polyuretanbelæ MALING Bestil varer online www.skovfryd.dk Vi anvender EG Malerkalk og Entré Malerkalk Linoliemaling er kernen i det traditionelle malerfag. Kombinationen af åndbarhed, lang levetid, smukt udseende samt miljøvenlighed gør det til en favorit, når der skal males vinduer og andet træværk. JYLLAND KALENDER Lån penge til finansiering, vækst og ambitioner Lån fra 200.000-5 mio. DKK Afbetal på 6-60 måneder Fast rente på 4-9% i hele lånets løbetid Samme vilkår i hele perioden Ingen årlig genforhandling Indfri lånet, når du vil AUGUST 19. Generalforsamling, Københavns Malerlaugs Kunstforening, I NOTER / LEDER SOMMERÅBEN SUNDHEDSFORSIKRING Får medarbejderne problemer med for eksempel ryggen i sommer ferien, så er der gode muligheder for at få behandlinger i Pension Danmarks netværk af over 600 klinikker. Med sundhedsordnin gen i Pension Danmark kan medarbejderne få hjælp hos enten en fysiote KLUMMEN Tekst Annika Ipsen Illustration Camilla Ludvigsen DET STORE FORBILLEDE... Sønnen skal til køretime. Der er stress på, fordi tiden er løbet fra os og man ved aldrig, hvordan trafikken ser ud. Vi sætter os ind i bilen på vores private, lukkede vej, hvor vi bor nede i enden. På midten af gr