Som abonnent hos Arbejdsmiljøhuset får man en tilpasset udgave af app'en Ziik. Her kan man som bruger nemt dele arbejdsmiljødokumenter og sikkerhedsdatablade. App'en indeholder også et nyhedsfeed, hvor virksomheder hurtigt og effektivt kan dele relevant information blandt medarbejderne. Alle Arbejdsmiljøhusets egne pjecer er også tilgængelige i app'en. som har ansvar og kan handle på det. Dette er ikke for, at malermestre kan fraskrive sig et ansvar, men det er et fælles ansvar, at alle kan udføre sit arbejde sikkert og kan føle sig trygt på arbejds pladsen. De fleste malere har prøvet at falde ned fra en stige. De overser måske et enkelt trin og træder forkert ned på foden eller får ondt i ryggen, når de lander hårdt. De skærer sig også og får snitsår. - Jeg bliver sjældent kaldt ud til store ulykker i malerfaget, hvilket er rigtig godt. Malermestrene er også blevet mere opmærksomme på brugen af værnemidler. Siden 1. juli 2025 har Arbejdstilsynet skruet gevaldigt op for bødetarifferne. Mindre forseelser kan nu koste tusindvis af kroner i bøder. Så skal man slippe for straf, så er et godt råd, at der skal være styr på oplæring og instruktioner, tilsyn med medarbejderne, APV og arbejdsmiljøorganisationen, påpeger Peter Guldager. Arbejdsulykker og tidspres Malerbranchen taler ofte om regler, instrukser og APVer men hvor meget handler arbejdsulykker i virkeligheden om kultur, tidspres og vaner? - Ja den typiske årsag til ulykker og fejl er netop tidspres den enkelte håndværker springer over, når der er travlt. Så forholder de sig måske ikke til, at de burde hente en højere stige. De vælger måske at står på de øverste trin på en wienerstige for at spare tiden, siger Peter Guldager og fortsætter: - Det handler meget om kulturen i virksomheden. Selvom malermesteren virkelige gerne ville undgå ulykker, så er det ikke nok. Medarbejderne skal lære at passe bedre på sig selv og kollegaerne. Alle skal reagere, hvis de ser en kollega, ikke står korrekt på stigen eller ikke har åndedrætsværn på. Så det er opgaven for malermesteren at få medarbejderne til at forstå, at det er deres pligt at irettesætte kollegaerne på en god måde, når de gør noget forkert. Alle har et ansvar Som sagt, så betyder det ikke, at malermesteren placerer ansvaret for arbejdsmiljø og sikkerhed hos medarbejderen. - For alle har et ansvar. Når malermesteren har informeret en ansat om sikkerhed og de sikre arbejdsmetoder, sikret at medarbejderne kan udføre arbejdet efter reglerne, og fører tilsyn med, at medarbejderne gør det og ikke mangler noget, så har du også selv pligt som medarbejder til at følge reglerne, påpeger Peter Guldager. taget ikke gode til, det er altså ikke kun malerfaget. Selv de virksomheder, der er arbejdsmiljøcertificerede og ifølge reglerne skal gøre det, har svært ved det, siger Peter Guldager. Arbejdet med nærved-hændelser kan forebygge ulykker, derfor er det en god ide at tale om hændelserne når de opstår, og efterfølgende igangsætte forebyggelsestiltag, så hændelsen ikke bliver til en reel ulykke. I APVerne kortlægger malervirksomheder fejl og mangler i en handlingsplan. Men tendensen er, at det sjældent er et problem. - Malermestrene er gode til at tage sig af problemer, når arbejdsmiljørepræsentanten eller ansatte kommer til dem, hvilket er rigtig godt. Derfor er handlingsplanerne også ofte tomme i virksomhedens APV, fordi udfordringerne hurtigt bliver løst, fastslår Peter Guldager. Dermed ikke sagt, at der ikke er udfordringer i branchen og på byggepladser, for det er der også. Dårlige til at samle op på nærvær-hændelser Og hvor gode er malerfaget til at lære af de situationer, der næsten gik galt. Nærved-hændelser som fylder meget på for eksempel olieplatforme og i flyindustrien. - Malerfaget er ikke så gode til at lære af de situationer, hvor det kunne have gået galt. Det er danske virksomheder i det hele 20 Tekst Annika Ipsen Illustration Arbejdsmiljøhuset G ode råd til malermestrene Arbejd med instruktion, tilsyn og arbejdskultur Selvom malermestre er gode til at fokusere på arbejdsmiljøet og undgå arbejdsulykker, så kunne mange malermestre godt arbej de mere med at få fejl, nærved-hændelser og a Som abonnent hos Arbejdsmiljøhuset får man en tilpasset udgave af app'en Ziik. Her kan man som bruger nemt dele arbejdsmiljødokumenter og sikkerhedsdatablade. App'en indeholder også et nyhedsfeed, hvor virksomheder hurtigt og effektivt kan dele relevant information blandt medarbejderne. Alle Arbejds