Både forbundsformand Tonny Olsen og formanden for Danske Malermestre, Per Vangekjær, er helt enige om, at det er vigtigt at beholde kvinderne i malerfaget - og at en af nøglerne til dette hedder et bedre arbejdsmiljø. Bedre arbejdsmiljø er nøglen til fastholdelse Arbejdsgivere og lønmodtagere er ikke altid enige. Men når det handler om at fastholde kvinder i malerfaget, peger både arbejdsgiverne og lønmodtagerne på den samme løsning: Et bedre arbejdsmiljø. Både arbejdsgivere og lønmodtagersiden er enige om, at fasthol delse af kvindelige malere er afgørende for at kunne konkurrence mod andre erhvervsuddannelser. Derfor skal branchen sammen finde ud af aflaste malernes fysiske arbejdsmiljø. Der skal udvikles nye hjælpemidler, og arbejds giverne skal meget tydeligt forklare, at skiftende arbejdsstillinger er nødvendige. Formand for Danske Malermestre Per Vangekjær og formand for Malerforbundet Tonny Olsen svarer på de samme spørgsmål 26 Både forbundsformand Tonny Olsen og formanden for Danske Malermestre, Per Vangekjær, er helt enige om, at det er vigtigt at beholde kvinderne i malerfaget - og at en af nøglerne til dette hedder et bedre arbejdsmiljø. Bedre arbejdsmiljø er nøglen til fastholdelse Arbejdsgivere og lønmodtagere er ik Tekst Annika Ipsen Foto Søren Hytting Få danske virksomheder overlever de første år og er i store træk enige om, hvordan flere kvinder fastholdes i faget. Hvis I sammen skulle vælge én ting, der ville få flere kvinder til at blive i malerfaget, hvad skulle det så være? Per Vangekjær: - Vi har jo