NOTER / LEDER FLERE KONKURSER I AUGUST En sejr men ikke i mål! Der var 145 erklærede konkurser i august blandt aktive virksomheder, når der korrigeres for normale sæsonudsving, hvilket svarer til en stigning på 6,3 pct. sammenlignet med juli, oplyser Danmarks Statistik. Konkurserne medførte 346 tabte job (omregnet til fuld tid) i faktiske tal, hvilket er det laveste antal siden august 2021. I perioden juni-august var antallet af konkurser i aktive virksomheder 9,7 pct. lavere end i perioden marts-maj, mens jobtabet var 32,5 pct. lavere. Af Nicolai Siegumfeldt, direktør UÆNDRET LEDIGHED FRA JUNI TIL JULI Der er politiske sager, som kommer og går. Og så er der sager, som Fra juni til juli steg ledigheden med 100 til 93.500 fuldtidspersoner, viser tal fra Danmarks Statistik. Ledighedsprocenten forblev dermed uændret på 3,1 pct. af arbejdsstyrken. I juli steg antallet af ikke-aktiverede ledige med 200, mens antallet af aktiverede ledige faldt med 100. Samtlige ledighedstal er sæsonkorrigeret, omregnet til fuldtidspersoner og afrundet til hele 100. man arbejder for i årevis. Indførelsen af et obligatorisk id-kort på byggepladser hører til den sidste kategori. SVIGTER JUNIORMESTERLÆRE Folketingets vedtagelse af loven om id-kort på større byggepladser er en vigtig milepæl og en betydelig sejr for Danske Malermes tre. Vi har arbejdet for dette i mange år, fordi mere gennemsigtighed og bedre kontrol er afgørende for fair konkurrence i byggeriet. Alt for længe har ordentlige virksomheder konkurreret med aktører, der ser stort på skat, arbejdsmiljø og ordnede forhold. Det er urimeligt over for både virksomheder og medarbejdere. En ny analyse fra SMVdanmark viser markante forskelle på, hvor meget kommunerne bruger juniormesterlære. Flere kommuner med højt skolefravær og mange elever, der ikke består dansk og matematik, har samtidig meget få elever i juniormesterlære. SMV danmark kalder tallene påfaldende og foreslår, at kommunerne får pligt til at informere alle elever og forældre om muligheden. FAGLÆRTE FORLADER ARBEJDSMARKEDET Et id-kort løser ikke alle problemer. Snyd, omgåelse af regler og social dumping forsvinder ikke med et trylleslag. Og ordningen gælder i første omgang kun bygge- og anlægsprojekter over 100 mio. kr. I malerbranchen ved vi, at problemerne også findes på mindre byggepladser. Men loven giver myndighederne bedre muligheder for kontrol og gør det vanskeligere at gemme sig bag lange kæder af underentreprenører, uklare ansættelsesforhold og mangelfuld dokumentation. Manglen på faglærte medarbejdere er allerede stor, men risike rer at blive endnu større de næste ti år, viser DA beregninger på baggrund af DREAMs socioøkonomiske fremskrivning. I denne periode står antallet af faglærte til at falde med 160.000 medarbej dere, svarende til hver femte medarbejder indenfor en lang række fag og brancher. Det er derfor en stor samfundsudfordring, at antallet af faglærte er faldende og har været det længe. Et fald, der vil fortsætte de kommende 10 år, hvis den nuværende udvikling fortsætter. Nu bliver implementeringen afgørende. Fra Danske Malermestres side har vi hele tiden peget på, at synlighed har stor værdi. Man skal umiddelbart kunne se, hvem der arbejder på byggepladsen. Det skaber gennemsigtighed og tillid. Mindst lige så vigtigt er det, at identiteten på den person, der bærer kortet, kan verificeres. Myn dighederne skal kunne kontrollere dem. Og systemet skal være robust nok til at gøre det vanskeligere at snyde. Også et fysisk kort kan misbruges. Derfor er den bagvedliggende identifikation og verifikation mindst lige så vigtig som kortets udformning. LETTERE AT REKRUTTERE INTERNATIONALT Et bredt flertal i Folketinget har vedtaget en certificeringsordning for internationale medarbejdere. DA glæder sig over beslutningen. Det er meget positivt, at ordningen endelig er blevet vedtaget med bred politisk opbakning. Internationale medarbejdere har afgørende betydning for danske virksomheder og dansk økonomi. Den nye ordning giver virksomhederne bedre mulighed for at rekruttere den nødvendige arbejdskraft, samtidig med at vi værner om danske løn- og arbejdsvilkår og den danske model, siger Jacob Holbraad, administrerende direktør i DA. Gennem Dansk Arbejdsgiverforening har vi været aktivt involveret i arbejdet med den model, arbejdsmarkedets parter har fremlagt. Målet er en løsning, der styrker kontrollen uden at påføre virksomhederne unødigt bureaukrati. SMV'ERE SER LYST PÅ FREMTIDEN Optimismen er på vej tilbage blandt de små og mellemstore virksomheder. SMVernes erhvervstillid er steget til det højeste niveau i to år og nærmer sig igen det historiske gennemsnit efter en længere periode med lavere tillid. Det viser SMVdanmarks seneste konjunkturbarometer. August bød på endnu et løft i SMVernes samlede erhvervstillid. Indikatoren ligger nu på 99,9, blot 0,1 point under det historiske gennemsnit. Det er det højeste niveau i to år. Loven er vedtaget, men arbejdet er ikke afsluttet. Nu skal ordningen fungere i praksis, og erfaringerne må vise, om den på sigt bør udbredes til flere byggepladser. Id-kortet er en sejr. Men vi er kke i mål. Det er kun begyndelsen på næste etape. 39 NOTER / LEDER FLERE KONKURSER I AUGUST En sejr men ikke i mål! Der var 145 erklærede konkurser i august blandt aktive virksomheder, når der korrigeres for normale sæsonudsving, hvilket svarer til en stigning på 6,3 pct. sammenlignet med juli, oplyser Danmarks Statistik. Konkurserne medførte 346 ta