KOORDINATOREN FLAIR FOR ORGANISERING OG VIDENOPSAMLING Som arbejdsmiljø- og beredskabskoordinator arbejder laborant Henriette Lerche ikke læn- gere i laboratoriet. Hendes arbejdsplads er de lange gange og kontorerne i Niels Bohr Institut- tet på Københavns Universitet på Blegdamsvej i København. Siden efteråret 2012 har hun ar bejdet fuldtids i instituttets administration. Henriette Lerche startede som laborant på Niels Bohr Instituttet og blev så ansat i en forskningsafdeling samme sted. Der var hun i fire år, hvor hun også kom med i arbejdsmiljø- organisationen og blev medarbejderrepræsen- tant. På et tidspunkt valgte ledelsen så at ned- lægge hendes stilling og tilbød hende i stedet en stilling, så hun skulle arbejde fuldtids med arbejdsmiljøet, som hun kendte lidt til i forve- jen. Jeg har også været tillidsrepræsentant, så den side af mig havde ledelsen også set. Det er vigtigt, at man i mit job har integritet, og at man ikke bliver partisk på nogen måde. Jeg er hver ken på ledelsens eller medarbejdernes parti. Min funktion er at skabe bro for at få tingene til at spille sammen. Det mente ledelsen åbenbart, at jeg som tillids repræsentant kunne håndtere. Og stillingen som arbejdsmiljøkoordinator har jeg så sid- det i siden efteråret 2012, fortæller Henriette Lerche. Hun synes, at det bedste ved jobbet er, at hun er med hele vejen rundt i mange processer. Ofte har ledelsen eller arbejdsmiljøorganisationen en idé om, at de gerne vil have noget undersøgt. 10 Har indflydelse Så er min funktion, at jeg skal rundt og finde de nødvendige informationer, som jeg så kommer tilbage og præsenterer for dem. I fællesskab finder vi ud af, hvordan planerne kan realiseres. Og jeg er ofte også med til at føre dem ud i livet. Mit arbejde er også noget med at have indfly- delse. Ledelsen kan være i tvivl om, hvordan den skal håndtere et eller andet. Så kan jeg komme med input og fortælle, hvordan jeg synes, vi skal gøre. Der tæller min lange erfaring. Jeg har mere indblik i, hvordan tingene funge- rer rent praktisk ude i laboratoriet, hvis man gerne vil lave en ændring. Ledelsen har ikke det samme indblik. Så kan jeg komme med mine forslag, så på nogle områder er jeg mine kolle- gers repræsentant i forhold til ændringer, siger Henriette Lerche. Hendes kompetencer som arbejdsmiljøkoordi- nator er først og fremmest organisatorisk flair og en fornemmelse for, hvor hun kan finde nød vendig viden. Men også en evne til at få disse ting tilknyttet organisationens visioner og stra- tegier. Kringlet bekendtgørelse Vi vil jo gerne have alle vore medarbejdere sunde og raske. Men samtidig ved jeg også, at vi ikke bare kan bestemme over, hvad folk skal gøre, om de skal på slankekur eller hvad det nu kan være. Derfor handler det om at være god til at videre- formidle noget stof om f.eks. sundhed. Andre MØD 9 SPECIALISTER DER SKABER FREMTIDEN INDHOLD 03 Forord: Et fag under forandring 04 Analytikeren: Garant for forbrugernes sikkerhed 06 Auditøren: Sikrer at kvaliteten er i top 08 IT-superbrugeren: Brobygger mellem forskning og IT-udvikling 10 Koordinatoren: Flair for organisering og vidensdeling 12 Logistikeren: Sig hvad du m ET FAG UNDER FORANDRING I Dansk Laborant-Forening/HK ved vi, at vores fag indeholder et hav af spændende jobmuligheder. I denne pjece finder du en beskrivelse af de ni jobprofiler, som Dansk Laborant-Forening/HK har udtænkt som en synliggørelse af nogle af de jobmuligheder, vi mener, vores medlemmer ANALYTIKEREN ANALYTIKEREN 1 GARANT FOR FORBRUGERNES SIKKERHED SIKKERHED Eva Jørgensen har været laborant siden 1989 og har arbejdet på Fødevarestyrelsens labora- torium i Ringsted siden 2006. På det tidspunkt blev hun sammen med resten af sine kolleger flyttet til laboratoriet i Ring- sted, hvor hun Mit job er vigtigt, fordi jeg indgår i en stikprøvekontrol af vores fødevarer man har gode erfaringer med fra andre analy- ser, siger Eva Jørgensen. Det bedste ved hendes job er, at det er både afvekslende og spændende. Hun bruger meg en tid på at oprense prøverne i laboratoriet. Og så arbejder de AUDITØREN ANALYTIKEREN 1 SIKRER GARANT AT FOR KVALITETEN ER I SIKKERHED TOP FORBRUGERNES Når laborant Susanne Jeppesen passer sit ar bejde på Novo Nordisk A/S i Bagsværd, foregår langt det meste ved skrivebordet og foran com- puterskærmen. Med 36 års laboranterfaring har hun valgt at lægge arbejdet Arbejdet som auditør er meget varierende og selvstændigt Nordisk A/S eller i et andet betroet laboratori- um i udlandet. Ofte handler det om at analy- sere blodprøver fra mus eller rotter, som er blevet testet for primært insulinpræparater. Også der tjekker GLP QA, at laboratorierne overholder krave IT-SUPERBRUGEREN BROBYGGER MELLEM FORSKNING OG IT-UDVIKLING Siden Mads Molich blev færdiguddannet som laborant i 2006, har han stort set ikke haft to ens arbejdsdage. I dag, sidder han på Novo zymes A/S i Bagsværd som kemiker-laborant eller som det officielt hedder: Associate Scientist. Han blev opr netop derfor er jeg glad for, at jeg kan hjælpe med at optimere resultaterne og forstå de nye udviklinger, der sker. Det gavner jo virksomhe- den, at vi får det optimale ud af det dyre udstyr, siger Mads Molich. IT driver forskningen frem Han er helt bevidst om, at det er grundarbejdet i laboratorie KOORDINATOREN FLAIR FOR ORGANISERING OG VIDENOPSAMLING Som arbejdsmiljø- og beredskabskoordinator arbejder laborant Henriette Lerche ikke læn- gere i laboratoriet. Hendes arbejdsplads er de lange gange og kontorerne i Niels Bohr Institut- tet på Københavns Universitet på Blegdamsvej i København. Sid gange kan det være en kringlet bekendtgørelse i lovgivningen, jeg har været inde at kigge på. Den kan være skrevet i bøvlet sprog, og det kan være nødvendigt at oversætte det, så dem ar bejder jeg med, så de giver mere mening, siger Henriette Lerche. Hun er også beredskabskoordinator. I det job kræv LOGISTIKEREN SIG HVAD DU MANGLER SÅ SKAFFER JEG DET Laborant Heidi Irming er indkøber på DTU Bio- sustain, Novo Nordisk Foundation Center for Biosustainability (CFB) i Hørsholm. Hun har senest haft rygende travlt i forbindelse med flytningen af DTU Biosustain til et helt nyt bio- teknologisk højhus også ansvaret for. Det er et fælles lager med alle mulige plastik- og glasting. Brugerne går blot ned i kælderen og tager de almindelige for- brugsvarer. Jeg har ansvaret for, at der er fyldt op på hylderne, fortæller Heidi Irming. Hun synes, det er godt, at indkøbene på insti- tuttet er blevet saml UNDERVISEREN ANALYTIKEREN 1 LABORANTEN UNDERVISER FREMTIDENS LÆGER Tusindvis af unge medicinstuderende har gen- nem årene stiftet bekendtskab med Helle Dyhrfjeld Jensens professionelle vejledning i laboratorierne på Panuminstituttet i København. Helle er ansat som øvelseslaborant, og hendes opgave e Det bedste ved jobbet er at se, når de lykkes med øvelserne og får den glæde, det er at udføre et vellykket forsøg fleste punkter. Og det er en stor tilfredsstil lelse, når de studerende, som jo er i et meget konkurrencepræget og bogligt miljø, får en aha- oplevelse ved laboratoriebordene, siger Hel UDVIKLEREN JEG LÆRER NYT HVER DAG Lene Odgaard Kanstrup er laborant i det dansk- amerikanske selskab CMC Biologics A/S, CMC, i Søborg. Biotekvirksomheden er en kunde baseret virksomhed. Det betyder, at den har mange forskellige kunder, som den udvikler bl.a. oprensningsprocesser for og som efter føl Der er meget laborantarbejde i det jeg laver og jo mere erfaring og viden man har, desto længere i processen kan man komme. Hvis jeg vil, kan jeg komme med første udkast og ideer. Det er rigtig spændende, men foregår også i samarbejde med andre, siger Lene Odgaard Kanstrup. Hendes arbejde er meget TEKNOLOGEN FRA VÆKKEURE TIL ROBOTTER Inge Lise Stripp Petersen har altid været rigtig glad for teknologi, IT og programmering. Lige fra hun var helt lille, har hun skilt alt fra væk- keure til symaskiner ad. I dag er hun laborant på Novo Nordisk A/S i afdelingen API Bio Ana- lysis. Her har hun været Jeg synes det er sjovt at vide, hvordan ting er bygget op, for så kan jeg bedre forstå, hvad det er, der foregår rem og seler. For det kan være meget dyrt at fejle, siger Inge Lise Stripp Petersen. Hun er meget glad for og stolt over, at afdelin- gen både hvad angår GMP og robotter er et forbilled VERDENSBORGEREN ALSIDIGT JOB MED INTERNATIONAL PROFIL Ugentlige Skype-møder med indiske ingeniø- rer, besøg på fabrikker i Tyskland, Frankrig og Indien, kursus i England og møde med japanske kunder. Det er nogle af de oplevelser, Kirsten Ravn Larsen har haft, siden hun i 2014 kom til udviklingsafdel Jeg deltager hver uge i skypemøder med den indiske og polske udviklingsafdeling sterfabrikker, samt deltaget i to globale udvik lingsmøder i hhv. Odense og Tyskland med vores ejer, Steve Wang, og R&D deltagere fra EU, USA og Indien. Der var ca. 25 deltagere, og jeg var den eneste kvinde, fortæller K GODT AT VIDE OM DET ORDINÆRE UDDANNELSESSYSTEM I Dansk Laborant-Forening/HK arbejder vi for at skabe en gennemskuelig vej gennem uddannel- sessystemet. Det kan være over for både medlem mer, arbejdsgivere og det politiske system. Sådan er det ordinære uddannelsessystem Både laborant- og miljøteknolo GODT AT VIDE OM EFTERUDDANNELSE I Dansk Laborant-Forening/HK arbejder vi for, at vores medlemmer har de bedste muligheder for at kompetenceudvikle sig gennem hele arbejds livet i samarbejde med ens arbejdsgiver og efter eget ønske. Sådan bruger I efteruddannelsessystemet Som medarbejder inden for d OM DANSK LABORANT- FORENING/HK Dansk Laborant-Forening/HK er en tværgående landsforening under HK. Vi organiserer ca. 10.000 medlemmer, med en primær uddannelses- mæssig baggrund som laborant, laboratorietekniker, miljøtekniker eller miljøteknolog, der er ansat på både private og offentlige arbejds-