KREATIVITET OG HÅNDVÆRK TRÆKKER KVINDER TIL MALERFAGET Malerfaget har altid kunnet bryste sig af at være det håndværksfag, der tiltrækker flest kvinder. 62 procent af bygningsmalerlærlingene er kvinder. For de fleste er uddannelsen et bevidst og positivt tilvalg. De tiltrækkes af håndværket, kreativiteten, friheden og glæden ved at skabe noget synligt og meningsfuldt. Det er en af hovedkonklusionerne i analysen Kvinder i maler faget, som Teknologisk Institut har udarbejdet for Malerfagets Faglige Fællesudvalg. Analysen bygger på gruppeinterviews med 36 kvindelige lærlinge fra fire erhvervsskoler, fem nyuddannede bygningsmalere og 15 faglærte kvinder, som har forladt faget. Kvinderne beskriver sig selv som praktisk orienterede og motiveres af et aktivt arbejdsliv. Som en af deltagerne siger: "Jeg har ligesom en hjerne, der sidder nede i hænderne." Analysen viser samtidig, at mange lærer bedst gennem praktisk arbejde og tidligt har vidst, at et bogligt arbejdsliv ikke var noget for dem. - Det er interessant, at kvinderne meget tidligt har valgt maler faget til. Interessen er opstået gennem oplevelser derhjemme, hvor de har hjulpet med at male. Det har været afgørende, at de har fået ros og anerkendelse for, at de var gode til håndværket. Interessen har været der, siden de var børn, siger sekretariatschef Niels Håkonsen, siger sekretariatschef Niels Håkonsen fra Maler fagets Faglige Fællesudvalg. Hvorfor vælger så mange kvinder malerfaget og hvorfor vælger nogle senere at forlade det igen? Det har Malerfagets Faglige Fællesudvalg bedt Teknologisk Institut om at undersøge i analysen Kvinder i malerfaget. - DET ER INTERESSANT, AT KVINDERNE MEGET TIDLIGT HAR TILVALGT MALER FAGET... Niels Håkonsen sekretariatschef MFFU af unge ambassadører frem for traditionelle rekrutteringskampagner. Tanken er, at unge ambassadører skal vise hverdagen som maler på Instagram og TikTok og på den måde inspirere flere unge til at vælge faget. - Det er en helt ny plan, hvor vi forbindelse med udtagel sen til vores nye Skills Camps vil rekruttere de unge deltagere til frivilligt at være ambassadører for faget. Vi håber på at finde omkring 20 og har allerede nogle ambassadører i hus. Vi vil samarbejde med rollemodelskorpset om at få de unge uddannet for på den at få gang i tilgangen til malerfaget. For unge inspireres især af andre unges ærlige fortællinger om hverdagen som maler. Det viser analysen jo også, siger Niels Håkonsen. Vejen til faget går gennem familie og rollemodeller Kvinder ikke skræmt af mandefag For de fleste begynder interessen for malerfaget ikke hos studievejlederen eller i en kampagne. Den opstår gennem familie, venner eller andre, der allerede kender faget. Personlige relationer og rollemodeller spiller derfor en afgørende rolle for rekrutteringen. Derfor satser Malerfagets Faglige Fællesudvalg på et korps Selvom malerfaget stadig opfattes som et mandefag, er det ikke noget, der afholder kvinderne fra at søge ind. Især kvinder fra håndværkerfamilier oplever det som helt naturligt at vælge et håndværksfag. - Kvinderne skeler også til reaktionerne fra familie og venner 14 KREATIVITET OG HÅNDVÆRK TRÆKKER KVINDER TIL MALERFAGET Malerfaget har altid kunnet bryste sig af at være det håndværksfag, der tiltrækker flest kvinder. 62 procent af bygningsmalerlærlingene er kvinder. For de fleste er uddannelsen et bevidst og positivt tilvalg. De tiltrækkes af håndværket, kreati Tekst Annika Ipsen Arkivfoto Brian Rasmussen Malerfaget er fysisk hårdt. Undersøgelsen peger på en låneordning som en mulighed, så især mindre virksomheder kan teste ergonomisk hjælpemidler som exoskeletter uden en stor investering. når så få ender med at blive selvstændige? Det er vigtigt, at vi og den skal bruges for at sikre praktikmålene. Her har lærlingen også selv en interesse i, at de lærer det, der forventes, i læretiden. Og her kan Danske Malermestre spille en rolle i at informere om forventningerne til et godt praktikforløb. Et af forslagene er korte videoer, som viser, hvordan vir - DET ER OVER RASKENDE, AT FLERE KVINDER I ANALYSEN FØLGER SIG ENSOMME... Tidspres og familieliv Niels Håkonsen sekretariatschef MFFU Mange oplever, at tidsplanerne er så stramme, at de må gå på kompromis med kvaliteten. Det rammer særligt de kvinder, der netop valgte faget, fordi de ønskede at l