- DET ER OVER RASKENDE, AT FLERE KVINDER I ANALYSEN FØLGER SIG ENSOMME... Tidspres og familieliv Niels Håkonsen sekretariatschef MFFU Mange oplever, at tidsplanerne er så stramme, at de må gå på kompromis med kvaliteten. Det rammer særligt de kvinder, der netop valgte faget, fordi de ønskede at levere godt håndværk. Graviditet og barsel beskrives som den mest kvindespecifikke udfordring i analysen. Flere kvinder oplever manglende opbakning eller negative reaktioner i forbindelse med graviditet og barsel. Samtidig kan arbejdstider og lange køreture være svære at forene med familielivet. Rapporten peger på, at mestrene bør klædes bedre på til at håndtere graviditet og barsel via målrettede ledelseskurser. Og så skal flere malervirksomheder være mere fleksible i tilrettelæggelsen af arbejdet for ansatte med børn. Kvinder i malerfaget Kvinder i malerfaget - v2.docx 1/31 Teknologisk Institut Kvinderne i malerfaget Ensomhed og manglende fællesskab Mange malere arbejder alene i lange perioder, især med fraflytningsopgaver. Flere fortæller, at de savner kolleger i hverdagen, og følelsen bliver endnu stærkere ved sygdom eller nedslidning. - Det er overraskende, at flere kvinder i analysen føler sig ensomme, når de går for sig selv i flyttelejligheder, og når de bliver syge og ikke er på arbejdspladsen. Det gælder helt sikkert også for mænd. Derfor skal vi have mere fokus på life-ba lance, siger både Michael Groth Kastrupsen og Niels Håkonsen. Derfor vælger kvinderne malerfaget til Håndværk, kreativitet og synlige resultater Et alternativ til bogligt arbejde Tidlige positive erfaringer Personlige netværk betyder mere end vejledning Mulighed for selvstændighed Hvorfor forlader kvinderne faget igen? Branchens udfordringer rammer begge køn De største udfordringer handler ikke om køn. Nedslidning, tids pres og arbejdsvilkår rammer både kvinder og mænd. - Vi har i Malerfagets Faglige Fællesudvalg fået lavet analysen for at få bekræftet det, vi selv har set. Det positive er, at vi kan gøre noget ved de udfordringer, som rapporten peger på. Vi kan anskaffe redskaber og værktøjer, der kan mindske sliddet hos de ansatte, vi kan organisere arbejdet, så de laver mindst muligt ensidigt, gen taget arbejde, og vi kan sørge for, at dem, der føler sig ensomme ikke går alene i en flyttelejlighed, siger Per Vangekjær, der er formand i Malerfagets Faglige Fællesudvalg og i Danske Malermestre. Michael Groth Kastrupsen peger samtidig på, at Teknologisk Instituts generelle analyse viser, at kvinders frafald fra uddannelsen kun er marginalt højere end mændenes 0,2 procent. Fysisk nedslidning er den største årsag Tidspres ødelægger faglig stolthed Løn og vilkår matcher ikke belastningen Graviditet og familieliv Ensomhed og manglende fællesskab Anbefalinger fra analysen Kvinder i malerfaget Mød målgruppen, hvor den er Luk hullet mellem uddannelse og arbejdsliv Gør praktikken til et kvalitetssikret lærlingsrum Forebyg nedslidning Skab en mere rummelig branchestruktur Kilde: Kvinder i malerfaget, udarbejdet af Teknologisk Institut for Malerfagets Faglige Fællesudvalg. 17 KREATIVITET OG HÅNDVÆRK TRÆKKER KVINDER TIL MALERFAGET Malerfaget har altid kunnet bryste sig af at være det håndværksfag, der tiltrækker flest kvinder. 62 procent af bygningsmalerlærlingene er kvinder. For de fleste er uddannelsen et bevidst og positivt tilvalg. De tiltrækkes af håndværket, kreati Tekst Annika Ipsen Arkivfoto Brian Rasmussen Malerfaget er fysisk hårdt. Undersøgelsen peger på en låneordning som en mulighed, så især mindre virksomheder kan teste ergonomisk hjælpemidler som exoskeletter uden en stor investering. når så få ender med at blive selvstændige? Det er vigtigt, at vi og den skal bruges for at sikre praktikmålene. Her har lærlingen også selv en interesse i, at de lærer det, der forventes, i læretiden. Og her kan Danske Malermestre spille en rolle i at informere om forventningerne til et godt praktikforløb. Et af forslagene er korte videoer, som viser, hvordan vir - DET ER OVER RASKENDE, AT FLERE KVINDER I ANALYSEN FØLGER SIG ENSOMME... Tidspres og familieliv Niels Håkonsen sekretariatschef MFFU Mange oplever, at tidsplanerne er så stramme, at de må gå på kompromis med kvaliteten. Det rammer særligt de kvinder, der netop valgte faget, fordi de ønskede at l